在5月20日举行的上海创新创业青年50人论坛上，市委组织部常务副部长、市委人才办常务副主任曹远峰向现场青年人才介绍了上海围绕青年创新创业的人才政策。上海建设高水平人才高地拥有国际化、高端化、制度化、市场化等很好的基础和优势。目前上海人才资源总量已达到675万人，其中海外人才规模持续壮大，累计发放外国人工作许可证39.4万份，来沪工作和创业的留学人员超过27万人，均排名全国第一。

曹远峰说，近年来，上海重点优化人才落户政策，进一步提高对青年人才的开放度和集聚度。

一是优化留学生直接落户政策。凡是在国境外学习，并获得大学本科（学士）按照以上学历（学位），回国后两年内来上海并持续在上海工作，根据其学校排名情况达到相应缴保、纳税要求的，可以直接落户。毕业于世界排名前100名院校的，全职来沪工作满6个月后可申办落户，取消社保缴费基数限制。其中前50名院校的，全职来沪工作后即可直接申办落户。对重点用人单位聘用的获得科学、技术、工程、数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，以及拥有专利、科研成果、专有技术来沪创办企业的留学人员及其团队，也给予优惠，取消社保缴费基数限制。

二是优化高校应届毕业生直接落户政策。对于博士，凡是用人单位引进的博士，不管是应届还是往届，不管是国内毕业还是国外毕业，均可直接落户。对于硕士，凡是上海高校毕业的应届硕士研究生、全国“双一流”的应届硕士研究生，符合基本条件即可直接落户。对于本科生，北大、清华、复旦、交大、同济、华师大等部分“双一流”高校的应届本科毕业生，可以在全市范围直接落户；所有15所在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城以及南北转型重点区域就业，符合基本申报条件也可落户。

三是优化青年人才直接落户政策。对集成电路、人工智能、生物医药、先进制造、高端服务、在线新经济、新基建、文化创意等产业领域的优秀人才予以重点引进。在临港新片区、张江科学城、五个新城等重点区域工作的人才还可以享受居转户缩短年限等政策。

上海在人才政策上一直受到青睐，这次论坛释放了明确的信号。通过不断优化政策措施的推动，更多的落户机会将流向高学历、高科技、专业性人才，落户的机会也在增加。因此，建议大家早早规划，争取早日落户上海。