近日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况(数据时间截至2023年7月1日)。

上海月最低工资标准达到2690元，为全国最高。15个地区(第一档)月最低工资标准达到2000元及以上。

(数据来自人社部网站)

上海月最低工资2690元为全国最高！

根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

 

从月最低工资标准来看：

上海月最低工资标准达到2690元，全国居首；

其次是深圳，月最低工资标准达到2360元;

第三名是北京，月最低工资标准达到2320元。

 

从小时最低工资标准来看：

北京小时最低工资标准为25.3元，为全国最高;

其次是上海，小时最低工资标准为24元。

值得注意的是，上海、北京的月最低工资标准“含金量”更高，因为这两个地区的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。

 

最低工资标准带来的影响：

最低工资标准的直接受益者是低收入劳动者。最低工资标准上调，对保障和改善低收入工薪劳动者及其赡养人口的基本生活非常重要，同时也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。

另外，一些与最低工资标准挂钩的待遇也会随着最低工资标准的上涨而提高，包括失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费等。

1、比如，各省(自治区、直辖市)要根据本地实际，逐步将失业保险金标准提高至最低工资标准的90%。

2、根据劳动合同法，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
 

落户上海对工资有要求吗？

以居转户方式为例，需要符合一定的市场化标准，这个标准从哪儿看? 就是从社保和个税上来判断的!

但社保和个税又与大家的工资关系非常密切。个税需要和社保匹配，社保是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的，而个税则是由当月所发工资总额进行计算的。

注意：通常在落户中常提到的最低社保1倍、1.3倍、2倍、3倍对应的社保基数是相对于上海市上年度职工社会平均工资而言(并不是个人和公司)，上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考线。
 

落户的社保基数要求：

无论是哪一种落户方式，都有着明确或者隐性的社保基数要求，当然对于一些特殊奖励渠道来说，缴纳最低社保也可以落户上海，但是对于大众普遍的适用性不高，因此不建议你去冒落户的风险!

稍有不慎，漫长的落户规划准备可能从头再来!所以千万不要让你的社保，成为你的落户硬伤!目前，2023年上海最新1倍社保基数已经公布（如下图）。