当您的上海g60人才积分达到120分以上时，您可以享受六项优先医疗服务，包括优先挂号、优先就诊、优先付费、优先检查、优先取药、优先住院等。此外，每年还有一次性奖励g60优秀人才的机会，前5名可获得10万元奖励等等。这些优惠待遇是否让您心动呢？如果是的话，快行动起来吧！那么如何计算上海g60人才积分呢？以下是人才积分的具体计算分值。
上海g60人才积分的计算方式：g60积分待遇
1、人才公寓租住补贴
如果您的积分达到40分以上，您可以申请租住区内的人才公寓，并在租住期间根据积分等级享受相应补贴，最长补贴时间为6年。
2、子女就学
若您的积分达到100分以上，您的子女在学前教育和义务教育阶段可享受本区优先统筹安排入园入校。
3、医疗服务
当您的积分达到120分以上时，您可以在区中心医院、第一人民医院松江南院等医疗机构享受优先挂号、就诊、付费、检查、取药和住院等六项优先诊疗服务。如果需要住院治疗，医院将落实专家会诊制度，并对个人较大的住院费用给予适当补贴。
4、奖励根据积分情况
每年将对500名左右的g60优秀人才进行奖励，前5名可获得10万元一次性奖励，6-20名可获得5万元一次性奖励，21-50名可获得3万元一次性奖励，51-200名可获得2万元一次性奖励，其他人可获得1万元一次性奖励。奖励的有效期为5年，重点向科技贡献积分人才倾斜。奖励人才原则上应按规定在本区缴纳个人所得税。
那么上海g60人才积分如何计算呢？以下是人才积分的具体计算方法：
基础指标和加分指标中，同一单项指标的积分不重复计算，取单项指标的最高分。持证人的总积分等于基础指标和加分指标积分之和。基础指标包括年龄、学识能力、服务单位、从事岗位等方面。
年龄指标的最高积分为15分。具体上海积分标准如下：
（1）年龄在30周岁以下，积15分；
（2）年龄在31-45周岁，积10分；
（3）年龄在46-55周岁，积5分。
学识能力指标的最高积分为40分。具体积分标准如下：
（1）被授予市级以上人才或区领军人才称号，积40分；
（2）取得正高级职称，或被授予其他区级人才称号，积30分；
（3）取得博士研究生学历学位，或g60紧缺工种高级技师，或副高级职称，积25分；
（4）取得硕士研究生学历学位，或g60紧缺工种技师，或中级职称，积20分；
（5）取得大学本科学历和学士学位，或g60紧缺专业大学本科学历或学士学位，或g60紧缺工种高级工，积15分；
（6）取得大学本科学历或g60紧缺专业大专学历，或g60紧缺工种中级工，积10分；
（7）取得大专学历，积5分。
此外，如果您属于海外留学归国人员或外籍人员，可额外加10分。对于属于“双一流建设”高校、应届高校毕业生进沪就业政策明确的第一类高校、松江大学园区高校和其他高校松江籍、“双一流”建设学科、g60企业紧缺专业统招全日制毕业的人员，以及在国（境）外世界排名前500名高校毕业的人员，若不超过35周岁，可额外加10分。对于高校全日制毕业不满三年的人员，可额外加5分。
以上就是上海g60人才积分的计算分值方法。根据个人情况、在松江的贡献和市场化评价等指标，对g60科创走廊建设中的优秀人才和其他紧缺急需人才赋予相应积分。当您达到标准分值后，可以享受相应的人才政策激励和公共服务待遇。
评论 ()