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上海居住证积分申请,社保和个税不匹配应该怎么解决?

在申请上海居住证积分的时候,就因为断缴、漏缴、重税等情况,导致明明积分已达标申请却被拒绝!所以,在申请上海居住证积分时,社保和个税不匹配应该怎么解决?

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上海居住证积分:社保方案


一、大专学历+三年(0.8/1倍)社保积分达标

对社保和个税的要求:

1、社保基数要满足要求,0.8倍至1倍之间,每年社平工资公布的时候,一定要及时调整自己的社保基数;

2、至少与社保对应的36个月税单;同时要求个税和社保匹配。

二、2倍社保积分

即4年内累计缴纳满36个月2倍社保基数,可直接积100分。

对社保和个税的要求:

1、社保基数需要满足要求,在2倍及以上;

2、至少与社保对应的36个月税单;社保和个税要匹配。

三、3倍社保

即3年内累计缴满24个月3倍社保积分达标,积120分。

对社保和个税的要求:

1、社保基数要达到3倍;

2、至少与社保对应的24个月税单;并且和社保相匹配。

四、中级职称/技师

中级职称/技师积分,需保证1年内累计有6个月缴纳1倍及以上社保基数。

对个税和社保的要求:

1、一年内有6个月需要缴纳1倍以上社保;

2、个税要和社保相匹配。

五、本科+学位

需保证1年内累计缴纳6个月社保,对社保基数无要求。

对个税和社保的要求:

1、对社保基数是没有要求的,但是需要在1年内累计缴纳社保6个月;

2、提供截至积分申请前最近6个月的税单;如果个税没有达到缴纳的标准,是需要进行零申报的。

 

社保个税缴纳其他注意事项


1、审核社保和个税清单,切记不能漏缴个税

2、不能同时在两个地方缴纳社保和个税,属于重税现象

3、社保和个税应在同一个地方缴纳,不能出现社保缴纳地在上海,个税缴纳地在外省

4、社保缴纳地、个税缴纳地、劳动合同必须一致

 

个税社保常见问题解决办法


1、断缴、漏缴可补,必须补到和社保基数一致;

2、重税需要合并报税,18年12月前的可合并报税操作;但19年1月至今,若发生重税问题,只能等次年年度汇算清缴操作!

3、积分申请下来之后,偶尔可以断缴,但是不要太长时间,以免影响自己办理续签。

 

上海居住证积与社保缴纳的关系


1、上海居住证积分申请要求社保近一年累计缴纳满6个月

2、社保年限一年可以积3分,没有上限

3、中级职称办理上海居住证积分的时候,要求社保基数最低按照1倍基数缴纳

4、多倍社保基数也能办理上海居住证积分

 

上海居住证积分社保缴纳哪些因素会导致申请失败


1、人事外包

人事外包与劳务派遣性质不一样,现在各区人才只要看到申请人与单位签的外包合同,就直接拒收,人事外包属于不正规的劳务关系,所以无法正常申请积分。

2、社保、个税缴纳单位不一致

劳动关系与A公司签订,社保由B公司代为缴纳,个税由A公司申报,这种情况就属于社保、个税缴纳单位不一致

3、个税未申报

单位的财务为了省事,公司个别员工的工资扣除五险一金后,申报个税为”0“,财务干脆就不给员工做申报。申报个税为”0“与不申报是两码事,一定要重视这个问题

4、有个别月份社保基数未达标

5、存在多家单位以工薪所得报税

 

以下几种情况缴纳的社保都不符合标准


1、公司在上海,社保缴纳地也在上海

虽然两个地方都一致,但有的公司会把员工的社保交给第三方机构缴纳!遇到这种情况的家长,须用第三方机构的名义来办理,并与第三方机构签订劳动合同!无法用自己公司的名义申请。

2、公司在上海,社保在外省

由于公司派遣等原因,把社保缴纳在外省。导致社保地和公司地,不一致,无法办理积分落户。

3、公司在外省,社保缴纳在上海

总部在外省,分公司在上海,员工合同是与上海分公司签的,但社保缴纳在外省的总部。无法办理积分、落户。

4、上海和外省同时缴纳社保

一般涉及到两地缴纳社保,一定会涉及到重税!在上海缴纳社保个税,同时在外省也以薪资形式缴纳社保个税!属于重税问题,无法办理积分落户!

以上就是上海居住证积分办理,社保缴纳需要注意的问题了。只要大家平常多注意自己的社保缴纳情况,办理积分时就不会出错了。最后也预祝大家早日拿到上海居住证积分通知书。
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