落户上海的方式有多种，每个人的情况和条件都不同，因此选择的方式也各有不同。但是，大多数人认为只要在上海居住证和社保满足7年，就能够获得上海户口，实际上并非如此。

1. 上海中级职称居转户：

政策依据： 在本市获得国家专业技术人员职业资格（中级及以上），且专业与所聘岗位相对应； 持有上海市居住证满7年； 持证期间参加本市职工社会保险的累计满7年； 持证期间依法缴纳所得税。

隐形条件： 前四年的社保基数应不低于1倍，并且呈上升趋势；后三年的社保基数应不低于1.5倍。

这是获得落户资格的隐性条件，虽然政策中没有明确要求社保基数，但如果申请者的社保基数一直按照最低缴纳标准，99%的情况下无法通过材料审核并获得落户资格。

2. 上海普通居转户：

政策依据： 最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于上年度本市职工平均工资的2倍以上； 持有上海市居住证满7年； 持证期间参加本市职工社会保险累计满7年； 持证期间依法缴纳所得税。

注意：这一条已经进行了修改，现在只要最近4年内累计36个月满足2倍社保基数即可。

隐形条件： 前四年的社保基数应不低于1倍，并且呈上升趋势；后四年内的36个月累计社保基数应不低于2倍。

注意：切勿前四年一直按照最低社保基数缴纳，后三年突然升至2倍社保基数。

3. 上海5年3倍居转户：

政策依据： 最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市职工平均工资的3倍，且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技与技能人才； 持有上海市居住证满5年； 持证期间参加本市职工社会保险的累计满5年。

隐形条件： 最近4年内的36个月社保基数应按照3倍缴纳，此外，剩余2年的社保基数不得低于1倍。

其他要求： 符合科创企业科技和技能人才的要求。

1. 按最低社保基数缴纳社保： 社保基数是上海落户审核中的重要指标。如果所在单位没有按照实际工资缴纳社保，尽管工资较高，但社保按照最低标准缴纳，这种情况是无法办理上海落户的。

2. 社保个税基数不匹配： 今年申报的社保基数应为上一年度的平均报税工资，如果社保基数低于个税缴纳基数，对于有提成、年终奖的人来说问题不大。但是，如果社保基数高于个税缴纳基数，就属于未按规定标准缴纳社保，会被视为故意提高社保基数以办理落户。

3. 补缴社保： 在办理落户期间补缴社保是不被认可的，需要重新累计社保缴纳时间。因此，最好按时缴纳社保。

4. 重复缴纳社保或个税： 想办理上海落户，只能有一家上海公司为个人缴纳社保和申报工资薪金所得个税。然而，有些人由于各种原因导致有多家公司的社保缴纳记录，例如为了购房将自己的证书挂靠在外地公司名下。

此外，许多企业老板在各地设有多家公司，有时不注意会出现个人所得税记录。以前可能认为零申报没有关系，但一旦有记录，就无法办理落户。可以有其他类型的个人所得税，如企业分红、劳务报酬等，但工资薪金所得个税不能重复缴纳，而重复社保记录更不被接受。

5. 社保和个税缴纳单位不同： 落户上海要求社保和个税相匹配，并且社保、个税缴纳单位必须与签订劳动合同的单位一致。

6. 社保基数缴纳不稳定： 为了申请上海落户，盲目提高社保基数，导致基数时高时低，很容易被拒绝。

7. 外地缴纳的社保： （1）在上海工作，但社保缴纳却在外地。

（2）外地是否具有劳动关系，上海人才中心采信的主要数据来源是社保缴纳数据以及录入人事档案的异地公司人事档案记录等。

解决异地社保上海落户的方法： 如果当前同时在上海和异地缴纳社保，建议立即停止异地社保缴纳。本质上，即使不考虑上海落户问题，这种情况也涉嫌挂靠，且可能带来许多后果。计划办理上海落户和上海居住证积分的申请人最好确保社保信息清晰。

8. 频繁跳槽： 频繁更换工作，每三到五个月跳槽一次，工作经历过于复杂，容易导致落户申请被退回。

9. 待业时间过长： 在办理上海落户期间，待业时间超过3个月就需要提供相关材料说明。特别是留学生办理上海落户，明确要求留学生毕业回国后的2年内来上海工作。

10. 外地学历或职业资格证书： 对于非全日制学历，如自考、成人教育、远程教育等，上海并不认可所有学历。上海只承认户籍所在地或工作地获得的学历。有些人在上海工作期间，按照上海的社保缴纳并获得了其他地区的学历或职业资格证书，但后来发现无法用于办理上海落户。特别是学历问题，重新在上海读一个学历需要浪费数年的时间。

11. 不符合落户上海要求的单位： 这可能有多种原因。申请单位在上海注册、缴税，合法经营是申请上海落户的基本前提。有些公司是上海的分公司，尽管员工的社保和个税在上海缴纳，但分公司的企业税收交由总部所在地，因此无资格申办落户。另外，根据上海落户政策要求，劳动合同单位、社保和个税缴纳单位必须一致。有些单位进行所谓的人事外包，将社保或个税交由第三方代缴，这种情况对于落户无效。合规的劳务派遣是可以的，但需要用工单位和派遣单位都在上海本地注册，并且需要派遣单位代为申办落户。

12. 应届生在校期间缴纳社保： 应届生在校期间不得缴纳社保，尤其是现在社保已经实现全国联网，即使只缴纳了一个月的社保，也是不符合要求的。

13. 申请期间离职： 除了投靠落户上海外，其他方式的落户上海都是由单位申报的。落户过程需要3-5个月的流程，在此期间离职会导致社保断缴和个税停报，从而导致落户失败。

14. 申请期间卖房产： 办理落户期间不得卖房产。申请落户时，拥有上海房产的申请人需要提供房产原件，没有房产的可以申请公共户口。在申请期间买卖房产会导致材料更换，需要撤回申请重新办理。

15. 申请期间结婚和生孩子： 办理落户期间不得结婚领证。有些人恰好在落户申请过程中或已处于公示阶段时生孩子，尽管自己成功落户，但孩子却不能随父母一起入户上海。建议提前计算好时间，可以等孩子出生后再办理落户，或者保证迁往上海成功后孩子出生，提供孩子的医学出生证明和户口证明即可办理随迁落户。

16. 有刑事犯罪记录： 落户上海要求没有刑事犯罪记录，即使已进入公示阶段，一旦发现有刑事犯罪行为，申请将被撤销。

17. 提供虚假材料： 学历造假、工作材料造假以及留学出入境记录造假等行为是不允许的。一旦被发现，将被列入黑名单。申请人、配偶和子女将无法在上海办理积分和户口。此外，申报单位的员工将停止申报积分和户口，即单位也将被列入黑名单，单位的同事也无法通过当前单位申报续办积分或办理户口。

18. 成为失信人员： 如果被列入失信被执行人，无论是留学生、居转户还是人才引进，都无法落户上海。

19. 不知道档案存放地点： 档案至关重要！无论是居转户、人才引进还是留学生落户，都需要调档。因此，务必确认自己的档案存放地点。档案通常存放在原户籍地的人才服务中心、一些央企或国企等具有档案保管权的单位，或者是毕业学校。

20. 超过落户年龄限制： 落户上海对年龄也有限制，人才引进和留学生要求距离法定退休年龄5年以上，居转户需要在退休前办理。许多人不清楚，经过多年的努力准备后，申请时被告知已超过年龄限制，无资格申请。