有家长咨询我们，希望我们能帮助他落户上海。我们查看了他的申请材料后发现，近几年社保基数达到了2倍的要求，但之前很多年都是按最低社保缴纳的情况，而且还存在很多断缴的情况。

这位用户的情况并不罕见，很多人虽然居住转户的累计时间已经满足了要求，但是社保一直按照最低基数缴纳。那么，社保缴纳不达标的情况下如何落户呢？

让我们先来看一下官方对于居住转户社保基数的要求。

有职称的居住转户：

• 7年居住证+7年社保个税+中级职称，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数个税。

无职称的居住转户：

• 7年居住证+7年社保个税，后4年累计36个月达到2倍社保基数个税。

为什么前四年有社保基数的要求呢？在政策中，并没有对前四年的社保基数做出明确要求，甚至后三年也没有具体要求，只是将其作为一个“市场化评价标准”参考。具体审核时，人才评审会根据申请当年的情况进行统一核定。

居住转户的依据是7年，考察的是综合情况。在2021年2月之前申请居住转户的基本要求是前四年要满足1倍社保基数的条件，但从2021年2月开始，实际审核中对前四年基数有所放宽。

那么，是不是社保缴纳不达标就一定无法落户呢？

今天我来简单回答一下这个问题，实际上，这是根据具体情况而定的。一般来说，社保缴纳不达标主要有以下几种问题：

情况一：社保基数不达标

• 所有时间内社保基数都不满足要求：如果在所有时间段内社保基数都不满足要求，那么条件就比较差，可以说是无法落户的。

• 部分时间内社保基数不达标：很多朋友都会遇到这种情况，7年的居住转户中，某些时间段的社保基数不满足要求。但是有的人能够通过申请，而有的人却被拒绝了。具体原因是什么呢？

  • 申请当月社保基数不满足要求：无论通过哪种落户通道申请，申请当月的社保基数必须达到相应落户通道的标准。人社局明确表示，“申报当月也应达到市场化评价标准”，这是一个硬性条件，不满足这个条件就会被拒绝。

  • 前几年部分时间内社保基数不满足要求：如果前几年的部分时间社保基数不满足要求，那么可以将这个时间段排除在外，其他时间仍然符合申办要求，仍然可以正常通过。

情况二：社保基数跳跃式提高

• 有一些人为了落户，会突然将社保基数从最低调整到很高，以为这样就符合落户要求。然而，如果前几年的社保基数非常低，而后面突然大幅提高，这种情况在人才评审眼中会被视为“投机取巧”，怀疑是否是为了落户故意提高社保基数，这很可能导致申请被拒绝。

情况三：社保个税不匹配

• 社保缴纳较低/高，但个税缴纳很高/低：这种情况是典型的社保与个税不匹配，当社保和个税缴纳之间存在较大差异时，就属于“异常”情况，人才评审会怀疑你是否存在偷税漏税的嫌疑。

• 补缴的社保一律不予认可：有很多人问如果补缴社保是否可行，答案是不可以。如果补缴的社保可以被认可，那就不会有那么多人在落户路上遇到困难了。

最后总结一下：

对于居住转户来说，对于后三年社保的要求是明确且具有刚性的，稍有差池也是不行的。如果只是前四年不满足要求，那还是有操作的空间的。对于符合年限要求的朋友来说，不要盲目提交申请，更不要抱有侥幸心理，认为自己可以找到漏洞。

如果你自己申请被退回，或者前四年社保基数不足等问题，想要现在就获得上海户口，请私信给我们，解决您的落户难题，助您成功落户上海。