上海为了留住人才，逐步放宽了落户的门槛。其中，人才引进的条件也慢慢放宽，通过人才引进的方式落户人数逐年递增，已经成为落户上海的主要方式之一。现在就跟小编一起来看看你是否满足条件吧！

上海人才引进的条件
满足以下条件都可以申请人才引进落户：

1. 本科学历 + 入职上海市重点企业 + 缴纳2倍社保基数累计满2年
2. 硕士学历 + 入职上海市重点企业 + 缴纳2倍社保基数累计满1年
3. 博士 + 2倍社保基数累计满半年
4. 3年累计纳税一百万 + 缴纳3倍社保基数累计满3年
5. 软考或评比的高级职称或高级工程师，缴纳2倍以上社保基数累计满半年可以落户

人才引进落户适用人群

1. 具有本科、硕士学历
2. 错过留学生落户机会
3. 错过应届生落户机会
4. 来上海多年无居住证
5. 企业法人老板、高管
6. 月收入2万元以上人群
7. 想要快速落户上海

人才引进落户优势

1. 不需要办理居住证
2. 不用缴纳七年社保
3. 经济成本低，时间成本少
4. 配偶和子女均可随迁
5. 不需要中级、高级职称

通过人才引进落户，你可以享受到不需要办理居住证和七年社保的优势，减少经济成本和时间成本。此外，配偶和子女也可以一同随迁。而且，人才引进落户不需要中级或高级职称的限制。如果你具备本科或硕士学历，错过了留学生和应届生落户机会，或者在上海多年但没有居住证，或者是企业法人老板、高管，或者月收入超过2万元，并且想要快速落户上海，那么人才引进落户是一个很好的选择。

通过人才引进落户，你可以更快速地在上海落户，并享受到更多的便利和机会。这是上海为留住人才而提供的一项重要政策，希望对你有所帮助！

附：上海人才引进落户成本预估：

以下为上海人才引进落户流程图示：