自从2022年公布落户特殊人才举措等激励政策，大部分同学认为落户上海非常简单，但是也有很多同学碰到很多坑，今天我来简单总结一下：

1、Top100学校院校激励政策会取消嘛？

暂时不会取消，Top1-50是不看社保基数过试用期即可申请落户上海。Top50-100是不看社保基数，累计半年社保即可落户。值得注意的是，Top100研究生可以不看前置学历(如果是Top100外，前置学历是大专/专升本/HND合作办学的都是只能1.5倍一年社保落户)

 

2、转正后才可以申请落户？

TOP100院校毕业的留学生虽然不考察社保基数，但都需要转正之后才可以申请落户，特别是TOP50院校毕业的同学，一定要过了试用期才可以。

 

3、公司给我缴纳的社保基数按上海市最低的社保比例缴纳怎么办？

如果是Top100学校这个没问题，但是Top100开外的学校背景这个是肯定不能落户，因此要一定找到符合自己条件的社保基数工作。

 

4、毕业回国两年内是一个什么期限？

是指你毕业证/学位证上面的时间，并入境回国时间起开始算两年内一定要来上海找到工作并缴纳社保则可以有资格申请落户上海。如果毕业后在国外工作，超过两年这个可以吗?答案是必须要在国外连续工作并能提供工作税单记录，这样哪怕毕业超过两年回国也可以从回国入境的日期开始算两年内。

 

5、留学期间缴纳社保怎么办？

留学期间肯定是不允许缴纳职工社保，如果出现落户申请肯定会被退回。所以同学们如果还在缴纳，请立马停止。否则后期无正当理由，失去落户资格确实比较可惜。

 

6、国内网课一律不能落户上海吗？

肯定不是的。如果是因为疫情原因原因导致只能在国内上网课，准备好网课通知+情况说明还是有机会的。但是目前疫情已经开放半年多了，能出了学习都尽量出国学习，后期不在认可国内网课学历认证。

 

7、社保累计到一半社保基数更新提高了怎么办？

如果累计社保过程中，遇到新基数公布的问题，后续需要根据新的基数累计;如果是累计好了还没提交落户申请，可以及时提交但是对落户无太大影响。

 

8、提交落户申请就能办理离职吗？

就业环境不景气，很多人都面临工作不稳定的情况，和其他几种落户方式不同，留学生落户需要在同一单位连续缴纳社保知道拿到户口才可以，落户材料审核过程中要保持社保个税缴纳，不能离职换工作，如果因为不可抗力导致公司主体变化或者社保断缴，就需要重新累计再次提交了。