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社保基数上调,社保缴纳不达标,就一定无法落户上海吗?

今年7月,上海又将迎来新的社保基数。2022年由于受到疫情的严重影响,人才业务社保基数的执行标准仍然维持与2021年一致,也就是一倍社保基数为10338元。今年上调为12183元,落户标准维持2022年11396元,准备落户的朋友们,可一定要注意咯。

提到社保基数的问题,还有朋友会有疑问:

是不是社保缴纳不达标,就一定无法落户呢?

今天特意来简单回答一下这个问题,其实这也是分情况而定,一般来说,社保缴纳不达标主要有以下几种问题:

 

情况一:社保基数不达标

1、所有时间内社保基数均不达标

如果时间内社保基数均不满足要求,条件是比较差的,可以说落户是不可能了。比如:7年居转户里,7年社保都按照最低基数来缴纳,这样是肯定没办法通过落户申请的。只能是从当下开始提高社保基数,等待时间满足再去申请。

 

2、部分时间内社保基数不达标

很多朋友都会有这一类问题,7年居转户里有部分时间社保基数不达标,但有的人通过了,有的人却被拒了,具体是为什么呢?

 

(1)申请当月社保基数不满足要求

无论是以哪种落户通道申请,申请的当月社保基数必须达到对应落户通道的标准。人社局也明确表明了,“申报当月也应达到市场化评价标准”,这是硬性条件,不满足则会被拒。

 

(2)前几年部分时间社保基数不满足要求

如果出现前几年时间里有少部分社保基数不满足要求,那么把这小部分时间扣除,其他时间仍然符合申办要求,是可以正常通过的。

一些条件很好的申请人,比如近几年连续社保基数缴纳较高,前4年里有少部分时间社保基数较低,也会被看出不太重要的瑕疵,不属于大问题,也是可以正常办理下来的。

如果在申请过程中因为这部分社保基数不达标被拒,也不是什么大问题,再多等段时间再申请即可。

 

情况二:社保基数跳跃式提高

我们遇到过不少人为了落户,一下子把社保基数从最低调到很高,以为这样就符合落户要求。

但像这样前几年社保基数按照很低交,后面突然大幅度提高了,在人才眼里是有“投机取巧”的嫌疑,会认为是否是故意为了落户而提高社保基数,大概率是会被拒的。

因此我们建议大家提高社保基数最好是循序渐进,逐步提高至目标基数,这样再去提交申请才会成功率更高。

 

情况三:社保个税不匹配

(1)社保缴纳较低/高,但个税交得很高/低

这种情况就是典型的社保与个税不匹配,当社保和个税缴纳差别很大的时候,属于“异常”情况,这种情况是很难解释清楚的,人才会认为你有偷税漏税的嫌疑。

(2)补缴的社保是一律不予认可的

有很多用户问自己前面几年社保交的很低,也不想继续等这么长时间,能不能通过补缴社保尽快办理落户。

明确的说是不可以的,如果补缴社保认可,那就不会有这么多人卡在落户路上了。

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