一、2023年上海人才引进落户政策
1、根据最新的《上海市引进人才申办常住户口办法》规定，重点机构需要紧缺急需人才，可以申办本市常住户口。
2、拥有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，只需缴纳一年2倍社保费用即可申请落户上海。
3、重点机构是指经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，涵盖本市重点产业、重点区域和基础研究领域，并采用名单管理和动态调整。
4、如果想确认单位是否属于重点机构，可以让单位人事进入"一网通办系统"，在单位注册信息后，系统将自动核对该单位是否为“重点机构”。
二、2023年上海人才引进落户条件：
1、如果工作单位的注册地不在上海，即使找上海的外包公司代缴社保个税，也没有资格申请落户。
2、自由职业者选择人力外包公司代缴个税和社保，很难完全满足缴费金额的要求，而且人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户。
3、以人力外包公司为缴费单位的申请人，特别受到重点审核，即使是人力公司自己的员工申请落户也很麻烦。想要在上海落户，社保和个税的缴纳必须正确无误，缴纳数额再高也没有用处。
三、上海落户预审所需材料清单：
1、身份证扫描件；
2、户口簿扫描件；
3、最高学历毕业证书扫描件；
4、最高学历学位证书扫描件；
5、《个人承诺与授权（人才引进）》扫描件；
6、教育部学历证书电子注册备案表；
7、教育部学籍在线验证报告；
8、学位认证报告；
9、《跨省户口网上迁移告知单（人社）》；
10、《人才引进预登记表》-用于公司人事预审核；
11、申请人近6个月以上完税证明（国家税务总局上海税务局网官网可下载）。
四、关于上海人才引进落户问题：
1、如果申请落户上海，工作经历与社保缴纳单位不符，社保是通过第三方劳务公司缴纳的情况，可以由原单位的人事部门出具情况说明书，解释原因。
2、如果存在非工作单位的劳务报酬情况，可以本人出具情况说明，并由现在单位出具知情说明书。
上海市建议：
随着越来越多的人才引进申请，可能会涉及到更多问题。很多人只了解基本政策要求，对于办理流程和其他注意事项一无所知。建议在提交申请之前，一定要评估自己是否真正满足上海落户条件，是否有任何遗漏。
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