1、7年税单是否连续。
断个把月的情况一般只要写情况说明，盖现单位章。长时间断掉，不仅要写说明，还要补税，补税的滞纳金是按照天算的，要上海居转户的同学，一定要提早注意。税单是一个月都不能少的！
2、税单是否和社保基数大致对应，这是考虑到了外企13薪以上及年终奖的情况。
建议宜多不宜少。如果是36个月2倍社保途径的话，一般让你统计近3年个税总额，平均下面每个月，就是和社保基数对应的标准。但近3年不能有断交或者零税申报。
3、零税申报只要不在36个月以内，一般要求补情况说明。
如果大面积零税申报或无申报，而又没有正当理由，必然要求补税，甚至直接拒掉。
4、是否和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致。
这一点非常重要，也是很多人都卡在上面。很多人是外服、派遣但据老师经验，派遣的公司必须有人社局颁发的派遣资质。如若不是，社保和个税出现缴纳单位不一致，直接后果就是时间扣除或者直接拒绝你的上海居转户。
假设你是人社局备案的外服或者派遣，依然需要通过劳动合同，派遣协议等，进而由人才判定合理性及一致性。
5、重复缴税要合并报税。
社保断缴对居转户的影响：
申请上海居转户应符合下列条件：
1、持有7年上海居住证；
2、在持有居住证期间，按要求累计正常缴纳7年的个税和社保；
3、拥有中级职称或技师证。
4、无违法记录。
社保断缴，不会影响之前累计的有效社保。但是，断缴的月数是不能计入累计的。比如，7年居转户，中途出现断缴，则需要累计7年+断缴月数，才可以提交落户申请。
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