提前检测自己是否具备上海落户资格:2023年上海落户条件自测评定工具
2023年落户上海社保标准
上海市人才引进落户、居住证转上海市常住户口和居住证积分都对社保基数有做明确的规定:持证期间按照规定参加本市城镇社会保险。虽然没有明文规定具体的社保缴纳基数的数额,但是根据历年来的实际操作经验来看,不管落户还是积分都对社保缴纳基数有一个不成文的要求,比如1.3倍、1.4倍、1.5倍、2倍和3倍。当然基数越高越好,越有利于加快落户办理速度。
虽然2023年7月到2024年6月的社保基数是12183。但是本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“城镇单位就业人员平均工资”的事项,按11396元/月执行。
11396这个数字大家应该都很熟悉,正是2022年的一倍社保实际缴纳标准,在2023年用作落户审核要求的一倍社保执行。
最新落户社保基数调整:
1倍社保基数:11396元;
1.3倍社保基数:14815元;
1.5倍社保基数:17094元;
2倍社保基数:22792元;
3倍社保基数:34188元(上限)。
上海积分落户社保基数以什么为标准?如何正确缴纳社保?
1、中级职称或执业资格或职业资格或技师(二级)渠道:
需要符合市场化评价标准,参考标准:社保缴费基数累计时间的前3年不低于1倍社平,后4年累计36月达到1.3倍社平,且社保个税合理对应
2、两倍渠道:
社保缴费基数累计时间的前3年高于1倍社平,后4年累计36月满足2倍或2倍以上社平,且社保个税合理对应
注:临港新片区工作此条要求降低为1倍社保;
3、高级职称或高级技师(一级)渠道:
最近2年社保缴费基数2倍以上社平,且社保个税合理对应
4、三倍科创渠道:
社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平,其余2年时间至少1倍以_上社平,且社保个税合理对应。
三倍科创人才可以缩短居住证社保年限要求至5年;远郊教育、岗位工作,也可以缩短至5年;另外在张江科学城、临港新片区工作可以缩短年限要求至3年或5年。
2023上海社保基数标准
上海人社局官网公布,2022年上海社平工资为12183元,即2023年7月开始1倍社保缴费基数12183元,并以此确定本市社保缴费基数上限调整为36549元/月,下限调整为7310元/月。
上海历年社平工资&社保基数 | |||||||||
年份 | 社保缴费月份 | 上一年度上 海社平工资 |
社保基数 | ||||||
最低基数 | 0.8倍 | 1倍 | 1.3倍 | 1.5倍 | 2倍 | 3倍 | |||
2018年 | 2018.4 - 2019.3 | 7132 | 4279 | 5705.6 | 7132 | 9271.6 | 10698 | 14264 | 21396 |
2019年 | 2019.4 - 2019.10 | 7832 | 4699 | 6265.6 | 7832 | 10181.6 | 11748 | 15664 | 23496 |
2019.11 - 2020.6 | 8211 | 4927 | 6568.8 | 8211 | 10674.3 | 12316.5 | 16422 | 24633 | |
2020年 | 2020.7 - 2021.6 | 9339 | 4927 | 7471.2 | 9339 | 12140.7 | 14008.5 | 18678 | 28017 |
2021年 | 2021.7 - 2022.6 | 10338 | 5975 | 8270.4 | 10338 | 13439.4 | 15507 | 20676 | 31014 |
2022年 (审核基数) |
2022.7 - 2023.6 | / | 5975 | 8270.4 | 10338 | 13439.4 | 15507 | 20676 | 31014 |
2022年 (实际基数) |
11396 | 6520 | 9116.8 | 11396 | 14814.8 | 17094 | 22792 | 34188 | |
2023年 (审核基数) |
2023.7 - 2024.6 | / | 6520 | 9116.8 | 11396 | 14814.8 | 17094 | 22792 | 34188 |
2023年 (实际基数) |
12183 | 7310 | 9746.4 | 12183 | 15837.9 | 18274.5 | 24366 | 36549 |
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